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　　經濟部次長黃重球預計下周二（15日）接任台電董事長，部長施顏祥昨日點出黃重球具四大特質，包括強烈使命感、具有領導力、科技觀與策略觀、執行力強以及做人圓融，相信將可以帶領台電同仁走出一條路。

　　行政院昨日正式核定台電董座人事公文，施顏祥特地找媒體茶敘，他說，台電預計在下周二召開臨時董事會通過這項人事案，由於黃重球正在辦理公職退休，所以短期內是以政次身份兼任。

　　施顏祥說，「他是我們很倚重的次長」，黃重球本身擁有專業以及科技長才，先前擔任過國營會副主委，對於國營事業單也相當瞭解，在擔任次長期間也負責能源政策，「在台電面臨最困難情況，他是最佳人選」，才會在這個階段，委託相當重要又負有艱鉅任務。

　　施顏祥形容黃重球有四大特質，第一、具有強烈使命感，他說，在台電急迫需要改革期間，如果沒有使命感的負責人推動，是相當難有作為。第二、擁有領導力、科技觀與策略觀，對於看法都有獨到見解。第三、政策落實執行力強。第四、做人圓融。

　　施顏祥感性地說，第四項是很重要的特質，「初期他一人去那邊（台電），不可能帶很多幕僚，如何跟同事們相處，帶領台電同仁走出一條路來，相信以他的人格特質，應該作的到」。

　　不過外界批評，黃重球的出任是政府舊思維，應該從產業界尋覓人才。對此，施顏祥說「當然找過企業界，但是容易嗎？」

　　施顏祥說，社會認為國營事業應負的責任要更大，可是相對的待遇不好，「台電董事長一個月薪資也才約17萬」，無法與企業界相比。

　　至於中油董事長朱少華是否跟著異動？施顏祥說，朱少華預計在今年6月底屆齡退休，「所以再讓我們想想」。黃重球所遺留的次長缺，施顏祥也僅說，「5月下旬再說。」<擷錄工商>