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為因應業務快速成長，陽信銀日前完成現金增資5億元，並招募基層行員155名，另為同步儲備分行優秀經理人才，現辦理招聘分行主管人員10名。

陽信銀主管表示，分行主管以已具備經理年資三年以上、或副理年資五年以上的資深銀行主管為優先招募對象，薪資待遇除績效獎金外，平均月薪可達新台幣10萬元。

陽信銀近年營運績效表現亮眼，去年度員工年終獎金平均4 個月、年薪達16個月，為鼓勵員工辛勞，並已完成基層員工加薪，今年度更大規模辦理員工晉升，另配合政府宣佈軍公教人員加薪3%，陽信銀近期已規劃進行第二波調薪，以優渥的員工福利，吸引更多優秀金融人才加入。

<摘錄經濟>