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陽信銀招聘分行主管

為因應業務快速成長，陽信銀日前完成現金增資5億元，並招募基層行員155名，另為同步儲備分行優秀經理人才，現辦理招聘分行主管人員10名。
陽信銀主管表示，分行主管以已具備經理年資三年以上、或副理年資五年以上的資深銀行主管為優先招募對象，薪資待遇除績效獎金外，平均月薪可達新台幣10萬元。
陽信銀近年營運績效表現亮眼，去年度員工年終獎金平均4 個月、年薪達16個月，為鼓勵員工辛勞，並已完成基層員工加薪，今年度更大規模辦理員工晉升，另配合政府宣佈軍公教人員加薪3%，陽信銀近期已規劃進行第二波調薪，以優渥的員工福利，吸引更多優秀金融人才加入。<摘錄經濟>

2011/9/21【陽信銀營運成長獲升評】
2011/6/7【公告發放本公司100年增資股票事。】
2011/5/31【地區性銀行競掀增資潮】
2011/5/18【陽信銀招聘分行主管】
2011/5/10【升息效應發酵 3年期定儲達1.41％】
2011/4/29【陽信銀現增5億】
2011/4/29【大台北銀最快明年上櫃】
2011/4/19【中小型銀行擴大企金放款】
2011/4/13【陽信商業銀行股份有限公司董事會召開本公司100年股東常會公告。】
2011/4/14【中小銀籲降低西進門檻】
2011/4/12【陽信證券股份有限公司100年股東常會受理股東提案公告】
2011/4/12【召開本公司100年股東常會公告】
2011/3/23【因應BaselⅢ 上海銀要增資百億】
2011/3/18【公告本公司100年現金增資發行新股事】

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