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展現誠意保障員工權益

中保國產集團提出多項確保南山人壽員工權益的方案，包括維持現有聘任條件、業務員組織及佣金制度至少兩年不變，並進一步提供員工績優服務獎金、留任獎金等，同時承諾退還100%公積金。
中保國產集團總裁林孝信表示，以他過去和日本SECOM集團合作創立中興保全及經營國產實業的經驗，有信心能和美國國際集團（AIG）共同合作經營南山人壽，也把這樣的理念傳達給AIG。
他表示，若能把AIG留下，將可持續借重AIG過去經營南山人壽的寶貴經驗，再加上集團的資源挹注，不僅南山人壽的保戶與員工都能放心，更可將南山塑造成兼具「本土化」與「國際觀」的保險公司。
為留住南山人壽優秀的業務員與經營人才，林孝信承諾，如果能和AIG合作經營南山人壽，相信將可和AIG達成保障員工權益的共識。
包含維持現有聘任條件、基本薪酬結構、業務員組織及佣金制度至少兩年不變，並進一步提供員工績優服務獎金、留任獎金、成長發展獎金及業務發展激勵獎金等激勵措施。
<摘錄經濟>

2011/1/5【AIG擇偶投行有異見】
2011/1/5【南山案複雜程度超乎想像】
2011/1/5【中保國產博智聯手搶南山】
2011/1/4【展現誠意保障員工權益】
2011/1/4【搶南山國產願與AIG共治】
2011/1/4【搶南山中信增聘3外部董事】
2010/12/29【南山案，傳國泰金走訪公平會，雙品牌壽險釋疑】
2010/12/28【銀行借款比重列入審查】
2010/12/28【立委爆料：南山案中信金出價最高】
2010/12/28【南山案金管會不排除再駁一次】
2010/12/27【誰出線？比價格，更比資格！】
2010/12/27【潤成買南山生變？言之過早】
2010/12/27【傳潤泰高層急赴美協商，南山案可能拖到1月中再宣布】
2010/8/13【AIG執行長悄抵台關切南山案】

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