未上市  

1.董事會決議日期:98/10/12

2.發行期間:於主管機關申報生效通知到達之日起一年內發行，並

得視實際需要一次或分次發行，實際發行日期授權由董事長訂定

之。

3.認股權人資格條件:以本公司正式編制內之全職員工為限。實際

得為認股權人之員工及所得認股之數量將參酌年資、職級、工作

績效、整體貢獻或特殊績效。由董事長核定並提報董事會同意之

。每一員工被授予之認股權數量，不得超過本次發行員工認股權

憑證總數之百分之十，且單一認股權人每一會計年度得認購股數

不得超過年度結束日已發行股份總數之百分之一。

4.員工認股權憑證之發行單位總數:2,000,000單位。

5.每單位認股權憑證得認購之股數:得認購股數為1股本公司普通股

。

6.因認股權行使而須發行之新股總數或依證券交易法第二十八條

之二規定須買回之股數:因認股權行使而須發行之普通股新股總數

為2,000,000 股。

7.認股條件(含認股價格、權利期間、認購股份之種類及員工離職

或發生繼承時之處理方式等)之決定方式:

(一)認股價格：以發行當日前三十個營業日興櫃股票電腦議價點選

系統內本公司興櫃股票普通股之每一營業日成交金額之總和除以

每一營業日成交股數之總和為認股價格，且不得低於最近期經會

計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值。但發行日已為上市或

上櫃公司者，其認股價格不得低於發行日本公司股票之收盤價。

(二)權利期間：

(1)認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可按下列時程

行使認股權。認股權憑證之存續期間為六年，認股權憑證及其權

益不得轉讓、質押、贈與他人、或作其他方式之處分，但因繼承

者不在此限。

時程(自發行日當日起算仍在職者) 累計最高可行使認股比例

屆滿兩年 50%

屆滿三年 75%

屆滿四年 100%

(2)認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或

工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未

具行使權之認股權憑證予以回收並註銷。

(三)認購股份之種類：本公司普通股股票。

(四)認股權人如因故離職，除本辦法另有規定外，應於本員工認股

權憑證存續期間內依下列方式處理：

1.離職(含自願離職、退休、依勞基法相關規定之資遣及解聘)

已具行使權之認股權憑證，得自離職日起十日內行使認股權利。

未具行使權之認股權憑證，於離職當日即視為放棄認股權利。

2.一般死亡：

已具行使權之認股權憑證，由繼承人自死亡日起一年內行使認股

權。未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即視為放棄認股權利

。

3.因受職業災害殘疾或死亡者：

(1)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，於離職時，得行

使已授予認股權憑證之剩餘全部權利。除仍應於被授予認股權憑

證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使

認股比例之限制。惟該認股權利，應自離職日起或被授予認股權

憑證屆滿二年時起(以日期較晚者為主)，一年內行使之，並仍以認

股權憑證存續期間為限。

(2)因受職業災害致死亡者，於死亡時，繼承人得行使已授予之認

股權憑證之剩餘全部權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年

後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股比例之

限制。惟該認股權利應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿二年

時起(以日期較晚者為主)，一年內行使之，並仍以認股權憑證存續

期間為限。

4.留職停薪：凡經本公司核准辦理留職停薪之認股權人，其已具

行使權之認股權憑證，應自留職停薪起始日起三十日內行使認股

權，逾期未行使者，凍結其認股權行使權利，並遞延至復職時恢

復。未具行使權利之認股權憑證，自復職起回復其權益，惟本條

第二項所規定之認股權行使時程之計算應按留職停薪期間往後遞

延，但仍以本認股權憑證存續期間為限。

5.其他終止僱傭關係上述原因外，其他未約定之終止僱傭關係或

僱傭關係調整，依本條第三項所規定之權利期間及權利行使時程

行使認股權利或得由董事長核定其認股權利及行使時限。

6.認股權人或其繼承人欲於上述情事及其所定期限內行使認股權

，若適逢本辦法所定不得行使認股期間，其行使期間自得行使之

日起，按無法行使之日數順延之，但仍以本認股權憑證存續期間

為限。

(五)權利喪失:

1.認股權人倘有違反本公司勞動契約、工作規則或公司規定等故

意或重大過失或工作績效明顯低落者，本公司得依情節輕重就其

全部或部份尚未具行使權之認股權憑證及(或)已具行使權而尚未執

行之認股權憑證予以收回並註銷。

2.認股權人或其繼承人若未於本條第四項所定期限內行使認股權

者，視為放棄認股權，認股權人不得再行主張其認股權利。對於

經放棄認股權之員工認股權憑證，本公司將予以註銷不再發行。

(六)本憑證及權益，不得轉讓、設定質權等擔保性權利、贈予他人

或作其他方式之處分，但因認股權人書面聲明拋棄及由其繼承人

繼承者不在此限。

8.履約方式:以本公司